Nos engagements

Desarrollo de una oferta ecorresponsable para reducir nuestro impacto negativo en el medio ambiente.

Desde hace muchos años, la concienciación de nuestros equipos sobre el uso responsable de las materias primas ocupa un lugar central en nuestras preocupaciones. Tratamos activamente de minimizar los residuos en nuestros procesos de producción, por ejemplo reutilizando los recortes del soplado de latas, la extrusión de carcasas de bombas y el moldeo por inyección de guardabarros, al tiempo que recogemos los aceites y grasas utilizados en nuestras líneas de producción.

Al mismo tiempo, recogemos los aceites y grasas utilizados en nuestras líneas de producción.El ecodiseño desempeña un papel fundamental en nuestras iniciativas de desarrollo. En 2014, lanzamos el primer guardabarros fabricado con materiales de origen vegetal, reduciendo su huella de carbono en un 65% en comparación con nuestro plástico estándar. En 2024, tras tres años de investigación y desarrollo, presentamos Bike Shampoo. Este limpiador de bicicletas, tan eficaz como los mejores productos (no ecodiseñados) del mercado, cuenta con la certificación EcoCert, que garantiza el riguroso cumplimiento de las normas medioambientales más estrictas. Estamos trabajando en otros proyectos y somos conscientes de que aún queda mucho camino por recorrer.

Hemos elaborado una carta de compras responsables en colaboración con nuestros proveedores y subcontratistas. Los compromisos recogidos en esta carta están diseñados para garantizar unas relaciones comerciales éticas y sostenibles, en línea con nuestros compromisos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la normativa vigente.Esta carta representa un compromiso mutuo para promover prácticas comerciales éticas y responsables. Define los principios fundamentales que compartimos con nuestros socios comerciales, incluidos el respeto de los derechos humanos, unas normas laborales justas, la preservación del medio ambiente y la transparencia e integridad en nuestras relaciones.

"Ride with a cause", Una empresa comprometida con la ayuda a causas justas y la reducción de la discriminación

Como empresa a escala humana que ha resistido la prueba del tiempo, hacemos un punto de honor implicar a todos nuestros empleados en acciones destinadas a apoyar causas justas como la investigación médica y la prevención de la discriminación. Nuestro compromiso con estas causas va naturalmente de la mano de nuestra pasión por el ciclismo. Cada año, entre 300 y 400 ciclistas se reúnen en la sede de Zéfal para "La Marc Doyen", una marcha ciclista en homenaje a Marc Doyen. Aficionado al ciclismo, Marc fue nuestro Director Comercial en Francia durante muchos años. En 2008 falleció trágicamente de un infarto mientras practicaba ciclismo. Este evento anual, organizado en colaboración con un club local, Cyclo-Sport Abraysien, y la familia de Marc, combina la convivencia y el deporte con la beneficencia y la acción preventiva. Por cada participante en el paseo, donamos 3 euros a la asociación local de la Federación Francesa de Cardiología, que trabaja para prevenir las enfermedades cardiovasculares y ayudar a las víctimas a volver a una vida normal practicando actividades deportivas adaptadas. Durante el evento, el equipo del Club Cœur et Santé Orléans realizará controles médicos (frecuencia cardíaca, tensión arterial) para concienciar a los participantes de los riesgos y recordarles las reglas de oro que deben seguir durante la actividad física, así como los síntomas y factores de riesgo de las enfermedades cardiovasculares.

Desde 2021, Zéfal se enorgullece de colaborar con el Nicola Werner Challenge (NWC), una marcha ciclista organizada en más de 17 ciudades de todo el mundo para recaudar fondos en la lucha contra el cáncer de VPH. Conmovidos por la historia de Nicola y la lucha de Moritz por este evento benéfico, hemos establecido una asociación única. Además de nuestro apoyo financiero a la asociación NWC, estamos organizando un "paseo" de 140 km de Orleans a París. Por cada kilómetro recorrido por los participantes, Zéfal se compromete a donar 2 euros al Instituto Gustave Roussy. Además, aprovechamos nuestra experiencia francesa en la fabricación de accesorios para bicicletas para ofrecer una botella de agua conmemorativa a cada participante, recordándoles su implicación en esta noble causa y en la investigación contra el cáncer.

Como no sólo contamos con aficionados al ciclismo entre nuestros empleados, en 2022 hemos movilizado a todos ellos para recorrer a pie o en bicicleta más de 16.000 kilómetros durante el mes de julio para financiar la operación de corazón de un niño desfavorecido.Se hizo una donación a la asociación Mécénat Chirurgie Cardiaque.Vamos a repetir esta operación en el verano de 2024.

También nos comprometemos a promover la igualdad profesional entre mujeres y hombres. Con un Índice Salarial de Igualdad de Género de 80 puntos sobre 100 para el año 2023, de acuerdo con la Ley de Libertad de Elección del Futuro Profesional, Zéfal se compromete a poner fin a las desigualdades salariales. Con una plantilla femenina del 54%, la empresa también fomenta la representación de las mujeres en los órganos de decisión, como el comité de dirección.

Un fuerte arraigo local :

Establecido desde hace casi 90 años en Jargeau, nuestro centro goza de una ubicación ideal a lo largo de las pintorescas orillas del Loira, cerca de la famosa ruta ciclista "Loire à Vélo". Somos muy conscientes de la inestimable oportunidad que representa este entorno privilegiado. Todos los años organizamos un "paseo verde" para limpiar nuestro entorno, en particular las orillas del Loira. Muchos de los ciclistas y excursionistas que recorren el Loira durante una parte del año pasan por nuestras instalaciones. A lo largo de los años, hemos recibido muchas solicitudes de visitas para ver entre bastidores cómo se fabrican nuestros productos. En respuesta a esta creciente demanda, actualmente estamos inmersos en un proyecto para crear una zona de recepción dedicada y abrir nuestras instalaciones al público de aquí a 2026. Este proyecto representa para nosotros una fantástica oportunidad de crear vínculos con ciclistas apasionados y de ofrecer una experiencia enriquecedora a todos aquellos que deseen descubrir nuestros valores, nuestra historia y nuestro saber hacer industrial.

Y como vivimos y respiramos ciclismo, ponemos nuestro granito de arena para mantenerlo vivo. Por eso nos hemos unido a un puñado de ciclistas voluntarios para organizar el Challenge du Tourmagne, un recorrido permanente y gratuito por Francia inspirado en el viaje de dos amigos a finales del siglo XIX. Para revivir sus aventuras, los "retadores", en sus bicicletas equipadas para un itinerario de alrededor de una semana, deberán recorrer los caminos más encantadores del macizo del Bellifontaine, el valle del Sena, la región del Gâtinais el valle del Loira y sus viñedos, el Nivernais y la región del Bourbonnais, los valles del Allier y del Sioule, la cadena de los Puys, el Cantal y el Cézallier, la Margeride, las Cévennes y la garriga de Nîmes. ... ¡en un orden cuidadosamente establecido! Como recompensa a su esfuerzo, recibirán un libro con la historia y los dibujos del viaje de 1897. Al participar en el desarrollo del Desafío de la Tourmagne, contribuimos a descubrir y promover la belleza y la diversidad de un entorno natural encantador, al tiempo que celebramos el valor y la determinación de los pioneros del ciclismo que dieron forma a esta ruta emblemática hace más de un siglo.

Es nuestro deseo promover un estilo de vida saludable y activo para nuestros empleados. Por ello, hemos creado un gimnasio totalmente equipado, que ofrece a nuestros empleados la posibilidad de realizar una actividad física regular dentro de nuestra empresa.

Con el fin de promover un enfoque sostenible y apoyar el uso de la bicicleta como medio de transporte, hemos introducido una indemnización por kilómetro en bicicleta (IKV) para todos nuestros empleados que realizan su viaje en bicicleta desde su lugar de trabajo. El objetivo de esta iniciativa es fomentar el uso de modos de desplazamiento respetuosos con el medio ambiente y, al mismo tiempo, animar a nuestros empleados a adoptar una rutina diaria más activa y ecológica.